盛泽塑胶GOTS认证收费询问报价「绿加可持续发展」

GOTS认证企业资料（一）

GOTS认证企业要准备哪些资料？

GOTS认证社会责任简要的五大***

1：GOTS认证：审核员审核看工资工时过往12个月（半真实、但不能低于当地要求）

2：GOTS认证：培训，设备（GOTS培训、GOTS设备专用）

3：GOTS认证：消防安全（消防栓、灭火器、竣工验收、消防验收、消防演习、警铃等）、水质报告、急救员安全证书

4：GOTS认证：环境手册、程序文件

5：GOTS认证：产品的原材料、必须通过CU做认证

***有机纺织品认证GOTS审核***

   ***有机纺织品认证GOTS审核***在哪？不论哪一项审核，都会有审核的***，不可能每一项都要求。那么对于GOTS认证审核***是什么呢？对此作出详细介绍。

   申请者必须严格按照***有机纺织品标准的要求进行操作，申请者应在检查时至少提供以下信息：

   1、有机产品生产流程的定量计算。

   2、隔离与产品识别系统；

   3、根据安全数据、技术数据和其他信息，对有机纺织品前处理、染色和成品中使用的化学物质进行评审。

   4、适用时，检查污水处理厂并对其处理效果进行评估。

   5、检查是否满足社会福利标准的要求(可能的资料来源：访问管理者，秘密会见工人，人事档案，现场检查，工会/利益相关者)。

   ***有机纺织品认证GOTS的目的是确保有机纺织品从收获原材料、通过环保和符合企业社会责任方式生产、以及到后产品包装贴标的规范性，以确保给终的消费者带来可信赖的产品。这个新行的、独特的认证标准要求纺织品制造商以***公认的标准来规范他们的有机纺织品和服装的生产，这是实现纺织品标签协调化和透明化的一个重要措施。

GOTS认证标准包括一系列要求

   有机标签是否足够？

   在标签上看到“有机”一词或“用有机纤维制成”一词是一件好事，但这并不一定足够。纺织品，织物，纱线和衣服只要包含至少70％的天然有机纤维，就可以加上有机的标签。但这对GOTS认证来说是不够的——***有机纺织品认证GOTS要求产品必须包含至少95％的天然有机纤维。

   GOTS认证标准包括一系列要求，能够为您和您的家人在三个主要领域提供保护：

   安全的有机产品

   ·在整个生产链中必须清楚示出有机材料，并与常规纤维分开，以免造成混淆或污染。

   ·成品或包装中不含甲醛，GMO，纳米颗粒，******，氯漂白剂，PVC或释放致***物的染料。

   ·使用的所有染料，***和助剂都是可生物降解的，并且***无害。

   选择经过GOTS认证的服装还能保护我们的地球。GOTS认证要求，厂家必须制定安全标准以使废弃物和排放量保持在水平，并且需要详细记录水的消耗，废物处理方式和能源的使用路径。

   尊重人权的产品

   要使产品获得GOTS认证，必须按照国际劳工***（ILO）的要求善待所有工人。这些要求包括：

   ?无强迫劳动，不使用

   ?有权***集体谈判

   ?安全，清洁的工作环境

   ?合理的工资

   ?合理的假期，不要求加班

   ?不含任何

   为了确保满足所有这些标准，GOTS认证要求定期进行残留物测试和现场审核，并在供应链的各个级别进行各项认证。

GOTS认证审核条件以及审核注意事项

   GOTS为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准，比如说在种植过程中不能使用***和化肥、不能使用转***的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。

   ***有机纺织品GOTS认证审核注意事项如下所示：

   在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或退休等方面，不得有与种族、社会、国籍、、年龄、***、性别、婚姻状况、性取向、工会会员身份、政治派别、社会背景有关的行为，其他可能引起的条件也不得出现。同时，工人不得被以上所列项所骚扰。

   工作环境必须安全卫生，同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人，如——但不于——新工人、哺乳期妇女、身体有***的人，需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人，且必须确保得到了必要的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素，同时采取必要合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。

   必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和***。

   所有使用的***物质和配制品，都必须有对应的物质安全数据表（MSDS），且在操作和贮存这些***时必须确保采取了恰当的健康安全措施。

   公司必须在其能力范围内采取适当措施去保证其设备和建筑的稳定性和安全性，包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切***的情况下，工人可以不经过允许直接撤离住处。

   工人必须定期接受健康安全培训，包括消防培训和疏散演习，且培训要有记录。对于新工人或换岗工人，必须反复开展这类培训。

   公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水，若相关，公司还必须提供休息场所、用餐区，以及干净卫生的食物储藏设施。

   若提供了住宿，则宿舍必须卫生、安全，且能够满足工人的基本生活需求。

   为了遵守本行为准则，公司必须指定一名管理者代表来负责健康安全工作。