印尼服装GRS审核机构来电垂询 绿加******解决方案

GRS认证logo标签使用及特殊声明

   ***回收标准认证“GRS”，即GlobalRecycleStandard的英文简称，是国际环保管理联盟认证机构制定的针对再生纤维所建立的验证标准。该验证标准除了规范原料来源外，针对生产过程中的废水处理、***使用等做了规范。GRS验证体系是以诚信为基础的，内容包括供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范，以及***限制执行等方面的验证审核。企业只有符合这些要求，才能通过认证获得此证书。

   GRS认证准入条件：认证产品的再生成分比例≥20%；

   GRSlogo&标签使用及特殊声明：生产产品的再生成本比例≥50%

   GRS申请后必达条件：如果公司要申请GRS认证，那么再生原材料（recycledrawmaterial）的上游供应商也应有GRS认证证书，在进行本公司GRS认证时其供应商应该提供GRS合规证书简称SC和交易证书简称TC，而供应链源头的可回收材料的供应商需提供回收材料供应商协议和回收材料声明表，必要时进行现场验证。

GRS认证企业找GRS再生工厂

   ***回收标准GRS认证关于薪资福利

   所执行的工作应以符合***立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。

   只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障******。

   认证***应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。

   在就业之前，认证***应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次***有偿工资的细节。

   认证***不得扣除未经******规定或未经***的工资。认证***不得以扣除工资作为纪律措施。

   认证***应向所有工人提供所有***上所需的福利，包括带薪休假。

   认证***应按照***要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。

再生化学纤维申请GRS认证标准

再生涤纶纤维申请GRS认证标准：

   1：消费后再生材料：由家庭或商业、工业和机构设施作为终产品用户产生的、不能再用于其预期用途的材料。包括从分销链中回收的材料。即由消费者消费后再回收利用的材料。

   2：消费前再生材料：在制造过程中从废物流中转移出的材料。排除某些材料的再利用，如返工、再研磨或在加工中产“生并且在同一加工过程中会被重新使用的残余料。即不经过消费者消费的再回收利用的材料。

   3：再生比例：产品或包装中以质量计的回收材料的比例。只有消费前和消费后材料才被视为回收含量。再生纤维申请吊牌分类清单：

   被认证过的***：

   1、从认证机构处获得认证产品GRS标识

   2、可使用于认证的产品

   3、非认证的***从被认证过的***拿产品，非认证***不可直接使用GRS标识于该产品

   4、被认证过的***拥有当前有效的证书，可以在产品外的资料方面声称有GRS认证。

   5、当GRS标识靠近产品信息时，若不是生产是100%GRS认证，GRS标识必须清楚地说明不是所有产品是GRS认证过的。

   非认证过的***：

   1、品牌商和零售商只可以将GRS标识用于供应链末端被认证过的产品，若卖给其它零售商，原先的品牌商和零售商必须被认证。

   2、只有认证给过的***可以在终产品上使用GRS标识，如果品牌商或零售商打包或贴标产品，它必须被认证。

   3、GRS标识可以在脱产沟通的网页、印刷、引导标示中使用。

   4、当GRS标识用于特定产品，应遵从标识设计要求和按B部分规定的贴标要求。